職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO 9000和ISO 14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。為了防止工作中的健康疾病、工傷乃至意外死亡的發(fā)生，系統(tǒng)的管理企業(yè)地職業(yè)健康安全風(fēng)險，各國提出了許多職業(yè)健康安全管理的標(biāo)準(zhǔn)，其中OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)用最為廣泛的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

ISO 45001為政府機構(gòu)、行業(yè)和其他受影響的利益相關(guān)者提供有效、可用的指導(dǎo)，以改善世界各國的工作人員安全。通過易于使用的框架，它可以應(yīng)用于工廠和生產(chǎn)設(shè)施，而無論其位于何處。 ISO45001將帶來工作場所實踐的重大變革，并在全球范圍內(nèi)減少與工作有關(guān)的事故和疾病所造成的悲劇性傷亡。

ISO45001：2018《職業(yè)健康和安全管理體系 -要求及使用指南》，為改善全球供應(yīng)鏈的工作安全提供了一套強大而有效的流程。旨在幫助各種規(guī)模和行業(yè)的組織，新的國際標(biāo)準(zhǔn)有望減少全世界的工作場所傷害和疾病。

新的OH＆S標(biāo)準(zhǔn)基于ISO所有管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)中的常見要素，并使用策劃 - 實施 - 檢查 - 行動（PDCA）模型，該模型為組織規(guī)劃他們需要實施的內(nèi)容提供框架，以盡量減少傷害的風(fēng)險。這些措施應(yīng)解決可能導(dǎo)致長期健康問題和缺勤的問題，以及導(dǎo)致事故的問題。

我國由OHSAS 18001等同轉(zhuǎn)換的GB/T 28001標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有近20年的應(yīng)用歷史，目前多數(shù)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)。但OHSAS 18001是由許多國家的組織聯(lián)合提出的標(biāo)準(zhǔn)，并不是國家標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的標(biāo)準(zhǔn)。為了使職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍更廣，并更有權(quán)威性，2013年開始，ISO啟動職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，并于2018年正式發(fā)布。職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證從此依據(jù)ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)。2020年3月6日，國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系—要求及使用指南》（GB/T45001-2020）發(fā)布，全部代替標(biāo)準(zhǔn)GB/T 28001-2011和GB/T 28002-2011。

       

•        認(rèn)證收益

       1、提高職業(yè)健康安全管理水平；

       2、預(yù)防職業(yè)病、安全事故的發(fā)生；

       3、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量，提高工作效率；

       4、履行組織社會責(zé)任，提升組織社會公信力和品牌影響力。

•        認(rèn)證依據(jù)

       GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018

      

•        使用對象

       任何類型組織